Prof. Dr. Bernhard Badura

Corporate Health
Expertenbeirat

Kurzbio

Professor Dr. Bernhard Badura ist emeritierter Professor der von ihm mitbegründeten Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld. Er hat an zahlreichen Universitäten geforscht und gelehrt, u.a. an der Universität Konstanz, der Harvard University, den Universitäten Graz und Zürich. Bevor er zur Universität Bielefeld wechselte, war er Direktor des Instituts für Soziologie der technischen Universität Berlin. Seine Hauptforschungsgebiete sind Unternehmensdiagnostik und Grundlagen der Kooperation. Er ist Geschäftsführer der Salubris UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG, einem Beratungsunternehmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Kontakt

0521-106-4263

bernhard.badura@uni-bielefeld.de

Universität Bielefeld

Publikationen

Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.) (2020). Fehlzeiten-Report 2020. Gerechtigkeit und Gesundheit. Springer, Berlin, Heidelberg.
Badura, B. & Ehresmann, C. (2020). Die Aussagekraft der Kennzahl „Fehlzeiten“ – Ein Deutungsversuch aus Sicht der Gesundheitswissenschaften. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2020. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg.
Badura, B. & Steinke, M. (2019). Mindeststandards im Behördlichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Landesverwaltung Nordrhein- Westfalen. Abschlussbericht zum Vergabeverfahren „Entwicklung und Festlegung von Standards für BGM in der Landesverwaltung“ (Auftragsnummer ZVSt-2018-192/BGM).
Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.) (2019). Fehlzeiten-Report 2019. Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen. Springer, Berlin, Heidelberg.
Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.) (2018). Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben – Arbeit und Gesundheit. Springer, Berlin, Heidelberg.
Badura, B. (Hrsg.) (2017). Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert. Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung. Berlin: Springer Gabler.